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公司组织团建需要注意什么?如何组织好团建?

发布日期:2019/12/26     来源:南京素拓者企业管理咨询有限公司     点击数:497

关于团建,相信每个HR都遇到过这样的烦恼:

团建大的公司每年都做,项目也是差不多,怎么从中选择不一样的,能体现团队和工作相关的?

好不容易收集了三天方案,老板一句“性价比不高”就前功尽弃。

活动安排也是头痛的事情,老套 无聊”,钱花了吃力不讨好。


HR需要注意的问题除开老生常谈的性价比、服务、专业这些问题以外,

很容易被忽略的一点是:团建模式。

传统的团建模式下免不了会造成员工的枯燥无聊,达不到最好的效果。也许它的性价比、服务、专业都没有问题,体验完之后总觉得哪里不对,达不到公司想要的那种效果。

所以在这里,必须给你们推荐现在备受互联网推崇的——新型团建,即将能力锻炼,素质拓展融入到趣味游戏中。

它比传统团建更有趣、好玩,更深受年轻员工们的喜爱。

它能锻炼员工的各项素质技能,满足老板对团建效果的苛刻要求。

它性价比高,种类丰富,让HR能有更多的选择。

一直创新,融入各种新型团建方式,与团建、娱乐、旅行等相结合的方式
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